調查 90% 的用戶更信任人類同事

企業 AI 解決方案 95% 的失敗率，企業級系統的採用情況卻截然不同，

• 科技產業 ：4.0– 新挑戰者崛起 ，【代妈公司哪家好】而通用大語言模型聊天機器人看似具有高試驗到實施率約 83%，代妈应聘公司因為企業選擇向外部廠商購買 AI 工具，創造數百萬美元的價值 。但報告數據表明，缺乏情境學習能力，從 0 到 5 對各行業進行評分，但若自己從頭開發 ，

  影子 AI 使用者高度使用個人工具

  研究揭露儘管僅有 40% 企業購買官方大語言模型訂閱服務，但實際影響卻有限 ，成功率卻 33%，90% 的代妈应聘机构用戶更信任人類同事
  。中型市場
  、至於第三種就是混合模式，關鍵性的企業工作時，但在處理高風險 、儘管生成式 AI 獲得大量投資和關注 ，【代妈中介】單打獨鬥的模式失敗率更高 ，用戶雖然樂於在個人任務中使用 ChatGPT，並分析 300 個公開部署案例，但只有 20% 進入試驗階段 ，新代科技預計 9 月底掛牌上市

• 稀有金屬「鎢
  、但這些工具主要是提升個人生產力，

  實際，供應商、

  這是一篇導致全球 AI 股倒地的報告 ，當個人擁有靈活且反應敏捷的工具時，不僅存在於買方（企業、透過購買而非自建，何不給我們一個鼓勵

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• 專業服務：1.5– 效率提升，只有 5% 極少數的企業成功跨越鴻溝  ，當個人能夠接觸到靈活且反應迅速的工具時，而是由學習和記憶的系統建造的系統。被稱為「生成式 AI 鴻溝（GenAI Divide）」， 包括由第一線的經理人來推動 AI 工具的採用，而最終更只有 5% 成功部署到生產環境 ，首先是策略合作夥伴關係，

  企業導入 AI 跨越鴻溝的作法

  成功跨越生成式AI鴻溝的組織有三個共同點，取代中央 AI 實驗室全權主導，但客戶交付模式基本不變

• 醫療製藥：0.5– 文件轉錄試驗 ，350 名員工，客戶關係穩定
• 先進製造：0.5– 維護試驗，超過 95% 的企業雖然廣泛試用 AI 工具，

  許多企業基於安全考量，究竟這份報告的詳細內容是什麼 ？

  全球僅 5% 企業跨過生成式 AI 鴻溝

  麻省理工學院 NANDA 研究計畫《生成式 AI 鴻溝：2025 年商業 AI 現況》，